勞務派遣并非新鮮事物，它的發展經歷了幾個關鍵階段：
1. 起源（20世紀中期）
勞務派遣更早出現在20世紀50年代的美國，當時企業為了應對季節性用工需求，開始采用臨時工制度。隨后，日本、歐洲等也發展出類似的靈活用工模式。
2. 中國勞務派遣的興起（20世紀90年代）
我國勞務派遣的快速發展始于改革開放后，尤其是90年代國企改革時期。當時，許多企業為了降低用工成本、規避長期雇傭風險，開始大量使用勞務派遣工。
3. 法律規范（2008年至今）
2008年，《勞動合同法》對勞務派遣做出明確規定。2014年，《勞務派遣暫行規定》進一步限制勞務派遣的濫用，要求：
勞務派遣工不得超過企業總用工的10%。
派遣崗位必須是“臨時性、輔助性、替代性”崗位。
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